|
|
|
Direktørens blog: Forhøjede takster i civile sager er godt nyt
|
Taksterne i civile sager har ikke været reguleret siden 2009, og det har mange været frustrerede over. Det klassiske argument imod regulering har lydt, at når salærtaksterne er bundet op på sagsværdien, og når sagsværdien – alt andet lige – stiger med inflationen – så stiger salærerne også med inflationen.
Fra Danske Advokaters side har vi gennemført et grundigt analyse- og argumentationsarbejde for at underbygge, at ovenstående ikke er rigtigt. Udfordringen er, at med meget brede intervaller for sagsværdien, har over 80 pct. af alle sager ligget i det samme interval for sagsværdien i 2018, som de gjorde i 2009.
Oplevelsen er, at det ofte ikke er den helt konkrete sagsværdi, der er udslagsgivende for salærets størrelse, men hvilket interval, sager ligger i. Det er primært i intervallernes yderpunkter, at selve sagsværdien måske spiller mere ind.
|
|
|
|
|
|
advokatKODEKS-rapport 2019 er på gaden
|
Advokatbranchen har i den seneste tid været vidne til en voldsom debat om advokatens rolle. Et middel til at få en grundig dialog om advokatbranchen er at give omverdenen indblik i, hvad vi laver. Det gøres for eksempel med advokatKODEKS-ordningen, som er en platform til at kommunikere med omverdenen om det arbejde, vi som advokatvirksomheder gør i det daglige.
Med offentliggørelse af advokatKODEKS-rapporten udtaler formand for Danske Advokater, Jørgen Kjergaard Madsen: ”Med denne anden advokatKODEKS-rapport kan vi se forbedringer på alle dimensioner i kodekset siden den sidste rapport, og forhåbningen er, at denne nye rapport vil inspirere flere virksomheder til at blive en del af kodekset og inspirere de nuværende medlemmer til nye, spændende initiativer til glæde for advokatbranchen og samfundet som sådan.”
|
|
|
|
|
Nye bekendtgørelser – regulering af beløb
|
Justitsministeriet har udsendt en række nye bekendtgørelser, der bl.a. indeholder regulering af beløb.
|
|
|
|
|
|
|
En fleksibel og proaktiv organisation
|
Danske Advokaters strategi udmønter sig hvert år i en handlingsplan med en række konkrete initiativer, der skal realiseres i løbet af året.
Med afsæt i foreningens strategi for 2018-21, En løsningsorienteret og digital medspiller, har Danske Advokater udvalgt fem hovedprioriteter for indsatsen i 2020. En række af hovedprioriteterne er videreført i 2020 med nye konkrete tiltag. Det afspejler, at ikke alle de væsentlige opgaver, vi står overfor, kan afsluttes på et enkelt år.
|
|
|
|
|
|
Flere spændende nye kurser i 2020
|
Det er meget vigtigt for os, at vi, som brancheforening, altid kan tilbyde dig de bedste og mest relevante kurser, uddannelser, netværk, mv. Derfor kan vi i år bl.a. byde på følgende nye kurser:
Har du gode ideer, er vi altid meget interesserede i at høre om dem. Kontakt os gerne på kursus@danskeadvokater.dk.
|
|
|
|
|
|
Lær at forlige de sager, du ellers havde opgivet
|
På vores kursus, Professionel forhandling for advokater, lærer du en række redskaber til at skabe bedre resultater for dine klienter med udgangspunkt i den nyeste viden om forhandlingsteknik. Hvis det er noget for dig, kan du deltage på kurset den 28. april i Aarhus eller den 7. oktober i København.
Tilbagemeldingerne fra tidligere deltagere er bl.a., at de redskaber, man lærer i forhandling er meget konkrete og kan anvendes med det samme.
|
|
|
|
|
Advojob.dk – din jobportal
|
Du kan følge med i advokatbranchens udvikling og se hvem, der søger hvad på www.advojob.dk. Du kan også få adgang til CV’er fra medarbejdere, som søger job i branchen.
Advojob.dk ejes af din brancheforening, Danske Advokater, og som medlem får du naturligvis rabat på jobannoncer.
|
|
|
|
|
|
|
|
Du kan opdatere din profil eller framelde nyhedsmails her
|
|
|