Nye barselsregler og øremærket barsel
Få et overblik over barselsreformens mange nye regler om fx øremærket barsel, fordeling af barsel og retsstillingen for soloforældre og regnbuefamilier.
Udbytte: På kurset får du et aktuelt og relevant overblik over alle de nye barselsregler; redskaber, som vil styrke dit arbejde med sager om barselsorlov og de ansættelsesretlige rettigheder; og indsigt i de problemstillinger, du kan møde i praksis.
Med fokus på den nye barselslov giver kurset dig indsigt i de emner, som giver anledning til flest spørgsmål og problemstillinger på barselsområdet.
Ændringerne i de nye barselsregler er omfattende og indeholder bl.a. en ny fordeling af barselsorlov mellem forældrene, øremærket barsel og en udvidelse af rettighederne for soloforældre og LGBT+-familier.
Kursets faglige indhold:
På kurset får du en gennemgang af barselslovens og ligebehandlingslovens regler og deres systematik og opbygning. Barselsaftalerne på det offentlige område vil i relevant omfang blive inddraget. Ligebehandlingslovens regler på barselsområdet er en integreret del af de problemstillinger, du møder i praksis, og vil også indgå i gennemgangen. Du bliver opdateret på den nyeste lovgivning og praksis.
På dagen kommer du igennem barselsloven:
- fraværsregler før og efter fødsel for begge forældre, herunder
- fleksibilitet i barselsreglerne og særordninger
- udskydelse og forlængelse af orlov
- retsbaseret og aftalebaseret orlov
Derudover:
- varslingsregler
- anmeldelse, finansiering og dagpengerefusion
- nye regler i 2017 – konsekvenser ved for sen anmeldelse og nyt beskæftigelseskrav
- tilrettelæggelses af ferie i orlovsplanen
- fravær af familiemæssige årsager, børns sygdom og hospitalsindlæggelse
- adoption.
På dagen kommer du igennem ligebehandlingsloven:
- arbejdsgiver adgang til at stille spørgsmål før og under ansættelsen
- opsigelse før, under og efter orlov
- omplaceringspligt ved afskedigelse – ny højesteretspraksis
- bevisbyrden for berettiget afskedigelse
- graviditetsbetinget sygefravær
- beskyttelse mod afskedigelse ved varslet fædreorlov eller forældreorlov
- sexchikane
- praksis fra Ligebehandlingsnævnet og landsretterne.
Kurset svarer til 7 lektioner i den obligatoriske efteruddannelse for advokater og advokatfuldmægtige.
Kurset udbydes i samarbejde med Djøfs Kurser og Uddannelse.

Rami Chr. Sørensen
Advokat
Rami rådgiver om løn- og ansættelsesvilkår, herunder opsigelser og fratrædelsesaftaler og har omfattende undervisningserfaring inden for praktisk ansættelsesret, offentlig personalejura og persondata, ligesom han gennem en årrække har været ekstern lektor i arbejdsret på Aarhus Universitet. Han har tidligere været advokat hos Bech-Bruun og gennem 19 år advokat og juridisk chef i Djøf. Rami er certificeret voldgiftsdommer og fungerer som sådan i private voldgiftssager på det ansættelsesretlige område. Han har ført adskillige retssager ved landsretterne, sø- og handelsretten og Højesteret.
Advokater, jurister og øvrige. Du arbejder fx med personalejura som sagsbehandler, HR-konsulent eller som personalerådgiver i den private eller offentlige sektor eller på et advokatkontor
Tid og sted
2. jun. 2023 kl. 09:00 - 16:00
Pris: kr. 5.600,00
Medlemspris: kr. 4.900,00
Priser er ekskl. moms
Djøf Kursuscenter
Gothersgade 133
1123 København K
7,0 kursuslektioner