HR-netværk for advokatfirmaer

HR-netværk for advokatfirmaer

Senest opdateret: 3. november 2025

Medarbejderne er advokatfirmaets vigtigste ressource. Når branchen ændrer sig – med nye krav til digitalisering, ledelse og trivsel – stiller det høje krav til HR-funktionen. Derfor har Danske Advokater etableret HR-netværket, hvor vi sammen udvikler, inspirerer og deler viden om, hvordan HR bedst understøtter forretningen i partnerdrevne virksomheder.

Et fagligt fællesskab
for HR-professionelle i advokatbranchen

I Danske Advokaters HR-netværk får du et fagligt fællesskab, hvor du kan sparre med andre HR-professionelle, der står med de samme udfordringer som dig – både strategisk og praktisk. Netværket giver dig et fortroligt rum til at drøfte spørgsmål om ledelse, medarbejderudvikling, rekruttering, fastholdelse og trivsel – altid med fokus på de særlige vilkår, der gælder i partnerdrevne advokatfirmaer.

Vi arbejder med emner, der går på tværs af HR-feltet – fra digitalisering af HR-processer og performance management til kulturudvikling, forandringsledelse og kompetenceudvikling.

Netværket er også et sted, hvor vi løfter blikket og taler om HR’s rolle som strategisk sparringspartner i advokatbranchen. Hvordan udvikler man en organisation, der både tiltrækker de bedste jurister og fastholder erfarne medarbejdere? Hvordan skaber man trivsel og engagement i en branche med høje faglige krav og travle hverdage? De spørgsmål udforsker vi – sammen – gennem oplæg, erfaringsudveksling og cases fra hverdagen i advokatfirmaerne.

Vi arbejder med emner som

  • fastholdelse og rekruttering af juridiske talenter

  • digitalisering og automatisering af HR-processer

  • ledelsesudvikling i partnerdrevne organisationer

  • systemer og HR-værktøjer – hvad virker, og hvad bør man undgå

  • organisationskultur og trivsel.

Et medlemsdrevet fællesskab

HR-netværket er drevet af medlemmerne. Det betyder, at du som deltager er med til at forme indholdet, sætte dagsordenen og præge de temaer, vi arbejder med. Netværket udvikler sig løbende på baggrund af deltagernes behov, aktuelle udfordringer og tendenser i branchen, så du altid får relevant og anvendelig viden.

Danske Advokater faciliterer netværket og fungerer som sekretariat, men det er medlemmernes engagement og erfaringer, der skaber det faglige udbytte. Du er ikke blot tilskuer – du er aktiv medspiller.
På møderne bidrager deltagerne med cases, oplæg og erfaringer fra egne virksomheder. Det giver et ærligt og praksisnært perspektiv, hvor både succeser og udfordringer bliver delt under fortrolige rammer.

Det medlemsdrevne format sikrer, at netværket forbliver aktuelt, dynamisk og forankret i virkeligheden.

Hvem henvender HR-netværket sig til?

Netværket er målrettet HR-chefer og HR-medarbejdere, administrationschefer og andre, der arbejder med personale- og organisationsudvikling i advokatfirmaer.

Mød din facilitator

Ulrikke Weinreich Krogbeck
Vicedirektør
Danske Advokater
Praktisk information
Fire årlige møder – to fysiske (holdes skiftevis hos deltagerne) og 2 virtuelle.
Danske Advokater, Valencia Vesterbrogade 32 1620 København V
Carina Noer Larsen
Kursuskoordinator
Danske Advokater
Carina koordinerer kurser og uddannelser til advokater og administrative medarbejdere.

Aktuelle kurser