Ansættelsesret & GDPR i praksis – hvad må du, hvad skal du, og hvor går det galt?

I alt 7 kursuslektioner

Praktisk information

Type	Kursus
Kursuslektioner	7
Standardpris	6.450 kr.
Medlem af Danske Advokater	5.300 kr.
	Priser er ekskl. moms

	24. september 2026 09.30 - 16.30
	Danske Advokater, Valencia Vesterbrogade 32 1620 København V

Få indblik i HR-jura, ansættelsesret og GDPR med fokus på hverdagens personalehåndtering, risici og konkrete løsninger.

Kursets mål er at give dig et sikkert og anvendeligt grundlag for korrekt håndtering af medarbejdere gennem hele ansættelsesforholdet – fra rekruttering til fratrædelse – med respekt for både ansættelsesretlige og databeskyttelsesretlige krav.

På kurset får du:

overblik over de centrale ansættelsesretlige regler i praksis

forståelse for GDPR i HR uden unødvendig kompleksitet

sikkerhed i håndtering af personalesager og dokumentation

redskaber til korrekt opbevaring, kontrol og sletning af medarbejderdata

indsigt i typiske fejl og risici i HR-arbejdet.

Kurset giver et praksisnært og juridisk solidt overblik over samspillet mellem ansættelsesret og databeskyttelsesregler i den daglige personalehåndtering. Fokus er på de situationer, hvor reglerne mødes, og hvor der i praksis ofte opstår fejl, usikkerhed og risiko.

Du får en klar forståelse for, hvilke oplysninger der må indsamles, behandles og opbevares om medarbejdere, hvornår der er et lovligt grundlag for behandlingen, og hvornår grænsen overskrides. Kurset gennemgår hele medarbejderens livscyklus – fra rekruttering og ansættelse til den løbende håndtering under ansættelsen og den afsluttende fratrædelse.

Viden fra kurset kan anvendes direkte i HR-arbejdet, i ledelsesmæssige beslutninger og i den daglige administration af personale- og medarbejderdata. Kurset bidrager samtidig til at reducere risikoen for konflikter, klagesager, databrud og tilsynssager fra Datatilsynet.

Undervisningen er dialogbaseret og tager afsæt i konkrete eksempler fra praksis, herunder typiske personalesager, kontrolforanstaltninger og fratrædelser. Du får ikke blot indsigt i reglerne, men også operationelle redskaber og værktøjer, som kan anvendes efter kurset i egen organisation.

På kursusdagen går vi i dybden med:

rekruttering og ansættelse – hvad må du spørge om og registrere?
brug af persondatapolitikker i rekrutteringsprocessen
ansættelsesformer, oplysningspligt og dokumentationskrav
håndtering af medarbejderdata under ansættelsen, herunder sygefravær, advarsler og performance
kontrol og overvågning af medarbejdere, herunder e-mail, IT-systemer og logning
opbevaring, adgang og slettefrister for personalesager
fratrædelse – hvad skal gemmes, og hvad skal slettes?
typiske fejl og risici i HR- og personaleadministrationen.

Undervisere

Lisa Lykke

Advokat

ØENS Advokatfirma A/S

Lisa Lykke er advokat og associeret partner hos ØENS Advokatfirma A/S med speciale i arbejds- og ansættelsesret, HR og compliance. Hun rådgiver virksomheder og offentlige myndigheder om personalejuridiske og compliance-relaterede spørgsmål og fungerer som ekstern HR-juridisk rådgiver for særligt små og mellemstore virksomheder. Lisa bistår herudover andre advokatkontorer i forbindelse med tilsynsbesøg fra Advokatsamfundet samt ved øvrige compliance spørgsmål. Lisa er desuden medforfatter på lovkommentaren Ferieloven med kommentarer og flere artikler inden for sine specialer.

Henrik Karl Nielsen

Advokat (H)

ØENS Advokatfirma A/S

Henrik Karl Nielsen er advokat, ph.d. i Øens Advokatfirma A/S og er specialiseret i bl.a. arbejds- og ansættelsesret. Han er forfatter til flere bøger og artikler inden for sine specialer og senest medforfatter på lovkommentaren Ferieloven med kommentarer.

Praktisk information

Type	Kursus
Kursuslektioner	7
Standardpris	6.450 kr.
Medlem af Danske Advokater	5.300 kr.
	Priser er ekskl. moms

	24. september 2026 09.30 - 16.30
	Danske Advokater, Valencia Vesterbrogade 32 1620 København V

Målgruppe

Kurset henvender sig til alle, der behandler medarbejderdata og har med medarbejdere at gøre, som HR-medarbejdere, ledere, administrative medarbejdere, mindre og mellemstore virksomheder, kommuner m.v. der arbejder med personale og medarbejderdata og ønsker et praktisk og juridisk sikkert overblik over ansættelsesret og GDPR.