Det sker i branchen

Efter fire succesfulde år som managing partner har Henning von Lillienskjold valgt at give depechen videre til M&A-partner Albert Kusk. Den nye managing partner har sigtekornet rettet mod at fortsætte vækstrejsen frem mod 2025.

Albert Kusk har været en del af DAHL siden 2004 og har derfor et stort kendskab til virksomheden. Som advokat er han særligt specialiseret inden for virksomhedsoverdragelser, hvor han bistår med tilrettelæggelse og gennemførsel af transaktionerne. Han yder desuden generel kontraktretlig og erhvervsjuridisk rådgivning til en række faste klienter - altid med en kommerciel indgangsvinkel.

”Albert Kusk er den helt rigtige til at overtage rollen som managing partner. Han har stor indsigt i forretningen og har gennem mange år været dybt involveret i DAHLs udvikling qua sine mange år som indehaver og blandt andet som medlem af vores interne bestyrelse,” udtaler Kim Ricken Jørgensen, bestyrelsesformand i DAHL Advokatpartnerselskab.

Den nye rolle er ikke uvant for den nye managing partner, idet Albert Kusk i forbindelse med en større fusion i 2016 var administrerende partner i DAHL sammen med Kim Ricken Jørgensen. Albert Kusk står nu igen i spidsen for advokatfirmaet, som i dag tæller flere end 200 specialister fordelt på fem lokationer.

"Jeg ser frem til at overtage roret efter Henning von Lillienskjold. DAHL er i en positiv udvikling - både som forretning og som organisation. Sammen med den øvrige ledelse og partnerkredsen vil jeg fokusere på at fortsætte arbejdet med at realisere vores vision og målsætningerne i vores vækststrategi, som sætter retningen frem mod 2025. Vi kan og vil gøre en forskel for ambitiøse virksomheder, særligt i SMV-segmentet. At vores klienter i en ny imageanalyse af advokatbranchen har anerkendt os for kerneværdier som troværdighed, tilgængelighed og ansvarlighed gør mig stolt og viser mig, at vi har godt fat,” udtaler Albert Kusk, Managing Partner i DAHL Advokatpartnerselskab.

I en dugfrisk imageanalyse af advokatbranchen udarbejdet af MyResearch placerer knap 600 beslutningstagere fra erhvervslivet DAHL i top-3 i hele fire ud af otte imageudsagn. Disse er troværdighed, tilgængelighed, ansvarlighed og attraktive vilkår/priser.

Den nye managing partner fortsætter: ”Vi skal fortsætte med at udvikle DAHL som forretning og organisation. Forretningsmæssigt handler det om at dyrke og udvide vores kendte specialeområder med et konstant fokus på høj faglighed og handlingsorienteret rådgivning. Som organisation handler det om at dyrke vores stærke sammenhængskraft og den unikke DAHL-ånd, som lever på tværs af vores fem lokationer. Dette er uhyre vigtigt, når man som vi er på en vækstrejse, hvor vi løbende byder velkommen til flere dygtige kolleger. For mig at se er det vigtigt, at vi plejer organisationen og hele tiden har fokus på at dyrke den gode arbejdsplads, der ikke kun er attraktiv på den korte bane.”